Descripción del puesto

Objetivo del puesto:

• Aportar a la mejora de la cultura de Seguridad y Salud en el trabajo en ISA REP.

Perfil/Profesión, conocimientos y experiencia deseable:

• Egresado/Bachiller con formación universitaria en Ingeniería de Higiene y Seguridad Industrial, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Minas, Ingeniería Civil o afines.
• Apto para realizar prácticas profesionales 12 meses.
• Indispensable conocimiento: Cursos de sistema de gestión e ISO 45001.
• Deseable contar experiencia previa como practicante preprofesional en funciones relacionadas a la seguridad y salud en el trabajo.

Responsabilidades:

Funciones asociadas al proyecto:

• Brindar soporte al diseño de la estrategia de transformación y programas de prevención, gestión de la seguridad y salud y prevención de accidentes e incidentes.
• Apoyar en la implementación de iniciativas de prevención (programas, eventos, talleres u otras acciones).
• Manejar datos para el análisis de información con relación a la gestión de seguridad y salud en el trabajo.
• Participar de la Co-creación y diseño de estrategias para la gestión de programas de prevención.
• Realizar el seguimiento y reporte de indicadores SBC (Seguridad basada en comportamientos).
• Recolectar evidencias para el programa de Reconocimiento a personal propio y contratista.
• Mantener la actualización de la base de datos de accidentes e incidentes.
• Realizar propuestas de mejora a los procesos operativos de la gestión.

Funciones de soporte a la gestión de SST:

• Coordinar actividades comunicaciones de seguridad y salud en el trabajo relacionadas con las iniciativas implementadas.
• Coordinar con proveedores la ejecución de servicios prestados.

• Coordinar las Inducciones planificadas STSOMARS a contratistas, las inducciones al personal propio y mantener los registros asociados.
• Apoyar en la entrega de Ropa de Trabajo y EPP’s a nuevos ingresos, cambios y traslados en coordinación con el área de Almacén.
• Verificar el orden de la información documentada en el SIG+.
• Apoyar la Logística de la Semana de la Seguridad en el Trabajo
• Actualizar la matriz de especificaciones técnicas de epp´s

Principales retos y desafíos del cargo:

• Promover y proponer proyectos de mejora a través de herramientas disponibles y de innovación.
• Hacer un seguimiento a la implementación del aplicativo ISAfety y sus indicadores para la gestión de seguridad y salud en el trabajo y gestionar la información con fines preventivos.
• Proponer campañas para aumentar la reportabilidad de SBC y de control de velocidad en las unidades vehiculares; para así registrar y elaborar estadísticas de comportamientos seguros y riesgosos, así como condiciones riesgosas identificadas en campo.
• Hacer seguimiento de la implementación de controles de seguridad para personal propio y contratistas derivados de los hallazgos y accidentes e incidentes.

Habilidades blandas:

• Proactividad y Autonomía
• Innovación y Transformación digital
• Adaptabilidad, Excelencia Operacional.
• Responsabilidad.
• Capacidad de organización y planificación
• Comunicación efectiva

Conocimientos y experiencia crítica/relevante para el desempeño exitoso del cargo:

• Motivación e interés por afianzar conocimientos en prevención de riesgos en el desarrollo de proyectos, trabajos eléctricos en alta tensión, montaje electromecánico y obras civiles.
• Manejo de herramientas Office a nivel avanzado

• Manejo de herramientas en sharepoint
• Manejo de power BI: intermedio – avanzado (tableros de reporte)

Nos enorgullece ser una organización que valora la igualdad y celebra la diversidad en todas sus formas. Garantizamos que todas las oportunidades laborales se extienden equitativamente a todas las personas, sin distinción por sexo, religión, identidad étnico-racial, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen/nacionalidad o discapacidad. ¡Tu talento nos fortalece!