Descripción del puesto

OBJETIVO:

• Soportar a las actividades de diseño de líneas y subestaciones. Además, apoyar en la estructuración de ofertas y elaboración de anteproyectos del plan de expansión de ISA REP.

PERFIL REQUERIDO:

• Egresad@ de las carreras de Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecánica Eléctrica.
• Disponibilidad para realizar prácticas profesionales 12 meses de manera híbrida.
• Haber concluido estudios en el periodo 2024 - I o 2024 - II.
• Deseable Quinto superior/Tercio superior.
• Contar con conocimiento deseable en Código Nacional de Electricidad – Suministro 2011, procedimiento técnico de PR-20 COES.
• Deseable: equipos inductivos (transformadores de potencia), equipos de patio y equipos secundarios (relés)

Funciones:

• Control y seguimiento a los consultores del desarrollo de ingeniería de líneas y subestaciones, para el diseño de anteproyectos del plan de expansión de ISA REP y proyectos de ampliación, refuerzos y conexión con terceros.
• Programación de reuniones con clientes, consultores y áreas internas de REP.
• Elaboración de acta de reuniones y difusión del material a los interesados.
• Elaboración del cronograma de proyectos (ampliaciones, refuerzos y conexión con terceros)
• Soporte de la elaboración del CAPEX y flujo de caja de los proyectos (ampliaciones, refuerzos y conexión con terceros).
• Actualización permanente de los documentos de ingeniería en el repositorio de ingeniería.
• Coordinación con la gerencia de negocios y gerencia de operación y mantenimiento para las actividades de CAPEX.
• Apoyo en el soporte técnico a los equipos de proyecto durante la construcción del líneas y subestaciones.

Conocimientos:

• MS Project (intermedio)
• AUTOCAD (Intermedio)
• Microsoft Office (intermedio)
• Power BI (intermedio)
• Deseable: PLS-CAD (intermedio)
• Inglés (intermedio)

COMPETENCIAS REQUERIDAS:

• Proactividad
• Comunicación asertiva
• Trabajo en equipo
• Innovación
• Pensamiento holístico
• Capacidad de análisis y gestión de la información
• Adaptabilidad

Nos enorgullece ser una organización que valora la igualdad y celebra la diversidad en todas sus formas. Garantizamos que todas las oportunidades laborales se extienden equitativamente a todas las personas, sin distinción por sexo, religión, identidad étnico-racial, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen/nacionalidad o discapacidad. ¡Tu talento nos fortalece!