Descripción del puesto

OBJETIVO:

• Brindar soporte a funciones de Bienestar Social en la Subgerencia de Talento Organizacional.

PERFIL REQUERIDO:

• Egresad@s en Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Comunicaciones, Ciencia de Datos o carreras afines.
• Disponibilidad para realizar prácticas profesionales por 12 meses.
• Haber concluido estudios en el periodo 2023 – II o 2024 - I.
• Deseable Quinto superior /tercio superior.
• Deseable experiencia como practicante preprofesional viendo temas afines (temas administrativos, logísticos o manejo de data).

Funciones:

• Dar soporte en la gestión de los beneficios que se brindan a los colaboradores de la empresa.
• Proponer nuevos beneficios y alianzas; y administrar la plataforma de convenios.
• Realizar las inducciones de beneficios a los nuevos ingresos de la planilla de practicantes.
• Dar seguimiento y control a los trámites ante EsSalud (inscripción, subsidios, lactancias, etc.) y de descansos médicos.
• Apoyar en la organización integral de eventos y su difusión para promover la participación de los colaboradores (ferias de diversidad, celebraciones, actividades, etc.)
• Proponer iniciativas para la organización de celebraciones y actividades programadas durante el año, dirigido a los colaboradores y sus familias.
• Mantener actualizado el portal de Bienestar (lanzar eventos, videos, flyers).
• Dar soporte a la difusión de campañas comunicacionales: Avisos, publicidad y creación de piezas gráficas.
• Apoyar en las visitas a subestaciones para levantamiento de información y difundir información y apoyo en caso de emergencias o temas sociales.
• Elaborar y procesar encuestas virtuales.
• Procesar y presentar la data de la encuesta de clima laboral.

Conocimientos:

• MS Office a nivel intermedio - avanzado (tablas dinámicas, procesamiento de base de datos).
• Manejo de bases de datos (SQL)
• Elaboración y procesamiento de encuestas en línea
• Manejo de WEBINAR (Opcional)
• Power BI (Intermedio)
• Zoom y teams (administrar y desarrollar eventos virtuales)

COMPETENCIAS REQUERIDAS:

• Proactividad
• Comunicación Asertiva
• Creatividad
• Orientación a la mejora continua
• Tolerancia a la frustración
• Resiliencia

Nos enorgullece ser una organización que valora la igualdad y celebra la diversidad en todas sus formas. Garantizamos que todas las oportunidades laborales se extienden equitativamente a todas las personas, sin distinción por sexo, religión, identidad étnico-racial, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen/nacionalidad o discapacidad. ¡Tu talento nos fortalece!