Descripción del puesto

OBJETIVO:

• Apoyar en las labores operativas de evaluación de desempeño de los activos y de la gestión del mantenimiento.

PERFIL REQUERIDO:

• Egresad@ de las carreras de Ingeniería eléctrica, Ingeniería mecánico-eléctrica, Ingeniería electrónica e Ingeniería mecatrónica.
• Disponibilidad para realizar prácticas profesionales 12 meses de manera híbrida.
• Haber concluido estudios en el periodo 2023 – II o 2024 - I.
• Deseable Quinto superior/Tercio superior.
• Contar con conocimientos básicos de funcionamiento de sistema de potencias, de equipos de subestaciones eléctricas y líneas de transmisión. Además, conocer sobre herramientas de automatización de procesos y lenguajes de programación.
• Deseable experiencia en interpretación de resultados de mantenimiento de equipamiento de líneas y subestaciones.
• Deseable experiencia en elaboración de RPA y Power BI

Funciones:

• Brindar soporte en tareas operativas de evaluación del desempeño, confiabilidad de los equipos y la gestión del mantenimiento.
• Brindar apoyo en la calificación técnica de equipos y priorización de avisos de mantenimiento en SAP.
• Gestionar y validar la calidad de la información de avisos, órdenes y planes de mantenimiento en SAP.
• Gestionar la información de desconexiones por falla de las instalaciones eléctricas en SIGO y SIO para los análisis de desempeño de los equipos.
• Apoyar con la automatización de procesos a través de RPA´s.
• Cubrir las actividades básicas de calificación y priorización de avisos cuando el personal especialista sale de vacaciones.
• Apoyar en la elaboración de reportes de evaluación de desempeño de equipos y de la gestión del mantenimiento.

Conocimientos:

• SAP PM (deseable)
• Excel (avanzado)
• Power BI nivel intermedio
• Python (básico - intermedio)
• RPA´s (robots para automatización de procesos)

COMPETENCIAS REQUERIDAS:

• Capacidad proactiva
• Comunicación efectiva
• Empatía
• Innovación
• Capacidad de análisis

Nos enorgullece ser una organización que valora la igualdad y celebra la diversidad en todas sus formas. Garantizamos que todas las oportunidades laborales se extienden equitativamente a todas las personas, sin distinción por sexo, religión, identidad étnico-racial, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen/nacionalidad o discapacidad. ¡Tu talento nos fortalece!