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JOVEN PROFESIONAL SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Lima, Peru

Recursos Humanos y Capacitación/Recursos Humanos

Pasantía
Híbrido

Hace 16 días

Postularse

Hace 16 días

Lima, Peru

Recursos Humanos y Capacitación/Recursos Humanos

Intern
Híbrido

Hace 16 días

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Descripción del puesto

Objetivo del puesto:

Aportar al proyecto de Mejora de Índice de Liderazgo de Seguridad y Salud Ocupacional en ISA REP.

Responsabilidades:

Funciones asociadas al proyecto:

  • Brindar soporte al diseño de la estrategia de transformación y programas de prevención, gestión de la seguridad y salud y prevención de accidentes e incidentes.
  • Apoyar en la implementación de iniciativas de prevención (programas, eventos, talleres u otras acciones).
  • Manejar datos para el análisis de información con relación a la gestión de seguridad y salud en el trabajo.
  • Participar de la Co-creación y diseño de estrategias para la gestión de programas de prevención.
  • Realizar el seguimiento y reporte de indicadores SBC (Seguridad basada en comportamientos).
  • Recolectar evidencias para el programa de Reconocimiento a personal propio y contratista.
  • Mantener la actualización de la base de datos de accidentes e incidentes
  • Realizar propuestas de mejora a los procesos operativos de la gestión.

Funciones de soporte a la gestión de SST:

  • Coordinar actividades comunicaciones de seguridad y salud en el trabajo relacionadas con las iniciativas implementadas.
  • Coordinar con proveedores la ejecución de servicios prestados.
  • Coordinar las Inducciones planificadas STSOMARS a contratistas, las inducciones al personal propio y mantener los registros asociados.
  • Apoyar a los Analistas SIG, en las pruebas de rigidez de guantes Dieléctricos.
  • Apoyar en la entrega de Ropa de Trabajo y EPP’s a nuevos ingresos, cambios y traslados en coordinación con el área de Almacén.
  • Verificar el orden de la información documentada en el SIG+.
  • Apoyar la Logística de la Semana de la Seguridad en el Trabajo
  • Actualizar la matriz de especificaciones técnicas de epp´s

Principales retos y desafíos del cargo:

  • Promover y proponer proyectos de mejora a través de herramientas disponibles y de innovación.
  • Hacer un seguimiento a la implementación del aplicativo ISAfety y sus indicadores para la gestión de seguridad y salud en el trabajo y gestionar la información con fines preventivos.
  • Proponer campañas para aumentar la reportabilidad de SBC y así se pueda registrar y elaborar estadísticas de comportamientos seguros y riesgosos, así como condiciones riesgosas identificadas en campo.

Hacer seguimiento de la implementación de controles de seguridad para personal propio y contratistas derivados de los hallazgos y accidentes e incidentes

Requisitos

Conocimientos y experiencia crítica/relevante para el desempeño exitoso del cargo:

  • Motivación e interés por afianzar conocimientos en prevención de riesgos en el desarrollo de proyectos, trabajos eléctricos en alta tensión, montaje electromecánico y obras civiles.
  • Manejo de herramientas Microsoft office a nivel avanzado
  • Manejo de herramientas en sharepoint
  • Manejo de power BI: intermedio - avanzado

Perfil/Profesión, conocimientos y experiencia deseable:

  • Egresado/Bachiller con formación universitaria en Ingeniería de Higiene y Seguridad Industrial, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Minas, Ingeniería Civil, Ingeniería Electromecánica o Ingeniería eléctrica.
  • Apto para realizar prácticas profesionales 12 meses.
  • Deseable contar experiencia previa como practicante preprofesional en funciones relacionadas a la seguridad y salud en el trabajo.

Nosotros

ISA REP - RED DE ENERGÍA DEL PERÚ S.A es la empresa líder en transmisión de energía eléctrica del Perú. Se especializa en la construcción, operación y mantenimiento de redes de transmisión de energía eléctrica en alta tensión. REP gestiona a dos importantes empresas del sector: Consorcio Transmantaro e ISA Perú. Las tres son empresas de Interconexión Eléctrica S.A. -ISA- y cuentan con una red de subestaciones eléctricas y más de 10,000 kilómetros de líneas que recorren 21 regiones del Perú, usando la más moderna tecnología.

Somos una organización que genera CONEXIONES QUE INSPIRAN.

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